O MBA em Gestão de Pessoas USP/Esalq é uma formação voltada ao desenvolvimento de lideranças. Voltado à formação de líderes de todas as áreas de negócio (RH, Finanças, Marketing, Operações entre outras), promove reflexão, agrega conhecimentos relevantes por meio da nossa equipe de professores USP e do mercado e estimula a troca entre os profissionais. O curso é online, com aulas ao vivo e ferramentas de interação entre professores e alunos. Você poderá fazer trabalhos em pequenos grupos nas aulas e até ser escolhido para conversar ao vivo com o professor durante a aula!

_Pré-requisito: _para ingresso nos cursos dos MBAs USP/Esalq, o candidato deve possuir diploma de curso superior. Não é necessário formação ou atuação anterior como líder ou gestor de pessoas.

Seja relevante

Mais do que um curso, a Gestão de Pessoas é uma experiência de crescimento pessoal. Nas aulas, você aprenderá conceitos de Gestão de Negócios, Comportamento Humano e Processos de Gestão de Pessoas que fundamentam uma atuação atualizada e com competência. Você será levado a vivências que vão para além do pragmático, dando subsídios para ampliar o seu leque de competências: funcionais, organizacionais e, principalmente, humanas.

Desenvolva habilidades

O MBA em Gestão de Pessoas USP/Esalq ultrapassa o campo das habilidades técnicas, pois busca também desenvolver as capacidades sociais, emocionais e de negócios, que fazem a diferença no mercado de trabalho, como autonomia, liderança, criatividade, inteligência emocional, pensamento analítico e inovador, visão sistêmica, adaptação e flexibilidade, resiliência, fundamentação para tomada de decisões, resolução de problemas, negociação, análise de dados entre outros. 

No fim do curso, o profissional poderá:

• Compreender e desenvolver seu papel como líder
• Entender como a gestão de pessoas se relaciona com a estratégia organizacional
• Construir uma equipe de alta performance
• Ampliar seu nível de autoconhecimento e gestão das emoções
• Promover mudanças e gerenciar conflitos interpessoais
• Gerenciar projetos de inovação
• Implementar práticas de diversidade e inclusão
• Incorporar as tendências nas práticas de gestão de pessoas
• Reconhecer a importância do humano dentro dos espaços organizacionais

A quem este curso se destina

Profissionais que já atuam em cargos de liderança ou que querem assumir posições de gestores de pessoas/líderes, em qualquer área de negócio, e empreendedores e funcionários que precisam ou desejam desenvolver mais competências de Gestão de Pessoas.

Metodologia de ensino aplicável

A metodologia do curso está fundamentada na interação entre teoria e prática, com o objetivo de desenvolver nos alunos o pensamento crítico e habilitar a busca por soluções, tanto nas atividades atuais quanto nas futuras, construindo o conhecimento para encarar desafios ao longo da carreira profissional. Temos uma equipe de professores diversificada, que atua em diferentes campos do saber e organizações, e que tem paixão por compartilhar o conhecimento com os alunos!

A melhor forma de garantir conteúdo atualizado, interação e flexibilidade entre alunos e professores é com aulas ao vivo e online. Elas ainda ficam gravadas para você rever quantas vezes quiser até o fim do curso.

Depois de cada aula, os alunos devem realizar uma prova (também online), que fica disponível no sistema acadêmico por três semanas. São 10 perguntas de múltipla escolha e três tentativas, sendo considerada a maior nota para compor a média final (que deve ser igual ou superior a 7).

Ao fim do curso, os alunos realizam as provas finais, que também são online e obrigatórias para a conclusão do MBA.

Na modalidade EAD o curso é totalmente online e o discente poderá escolher entre apresentar o TCC presencialmente (em Piracicaba/São Paulo) ou online, por vídeo conferência.

A etapa do trabalho de conclusão de curso é requisito obrigatório para a conclusão dos cursos de especialização em nível de MBA oferecidos pela Escola Superior de Agricultura Luiz de Queiroz (Esalq) da Universidade de São Paulo (USP).

O MBA é voltado para profissionais de Recursos Humanos (RH)?

O MBA em Gestão de Pessoas é para todos os profissionais que querem melhorar seu conhecimento e habilidades em liderança e gerenciar pessoas. Os alunos são de RH, Finanças, Projetos, Tecnologia, Vendas entre outras áreas. O MBA é para pessoas que querem se tornar líderes ou que já gerenciam um time, mas querem se desenvolver. Ele permite expandir conhecimentos, alinhando a teoria de Gestão de Pessoas com a prática, para a formação de líderes e gestores de pessoas das diversas áreas.

Não sou líder ou gestor de departamento. Este curso é para mim?

Claro! Esse curso é para quem deseja aprofundar-se no conhecer humano e tudo que o envolve, desde as práticas aplicadas até experiências mais voltadas ao subjetivo, como se reconhecer dentro dos espaços de atuação. Assim, o MBA em Gestão de Pessoas pode ser um grande diferencial na sua carreira. O curso não é somente para quem já é gestor ou tem um cargo de liderança, mas para quem deseja dar esse passo de carreira também! 

Minha graduação é diferente da área de Gestão de Pessoas. Terei dificuldades?

Por se tratar de um MBA, você não terá problemas em acompanhar, independente da sua área de formação inicial. O conhecimento é construído desde o mais fundamental até o mais complexo. Além disso, temos ferramentas de interação contínua entre alunos e professores. Promovemos trabalhos em pequenos grupos para que os alunos possam trocar experiências de suas diferentes realidades. Você poderá tirar suas dúvidas na aula com os professores e até mesmo ser convidado para interagir ao vivo com eles!

Quais os principais assuntos que vou estudar?

Você terá uma formação sólida para ser um gestor de pessoas. Para isso, terá três módulos: Fundamentos de Gestão, Comportamento Organizacional e Estrutura e Processos de Gestão de Pessoas. Terá aulas sobre Modelos de Gestão, Gestão de Projetos, Liderança, Inteligência Emocional, Gestão de Conflitos, Propósito de Vida, Gestão de Equipes de Alta Performance e de todos os processos que um líder precisa para o ciclo de pessoas (atração e seleção, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho, remuneração, carreira). Os assuntos e temáticas são sempre contemporâneos e, considerando que a área traz muitas tendências e movimentos, esteja preparado para ir muito além.

Para mais dúvidas sobre o MBA USP/Esalq acesse nossa FAQ.